Fruchtsaft-Expertin Thiel: Transparenz schlägt Todsünden der Führung

Dörte Thiel, Expertin in der Unternehmenskommunikation und der Fruchtverarbeitung und -analytik aus Duisburg, begeisterte am 12. September 2025 das Publikum des 9. Internationalen Speaker Slam in Wiesbaden. Vor rund 150 Teilnehmern aus 22 Nationen präsentierte sie ihre Expertise zum Thema Unternehmensentwicklung und zeigte eindringlich die vielen Vorteile für transparente Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg auf, insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU).

Thiel, Gewinnerin des 9. Internationalen Speaker Slam, stellte die Frage, wer die Führungspersönlichkeiten in der Fruchtsaftindustrie sind. Ihre Antwort: meist Fachkräfte, die befördert wurden, selbstständige Unternehmensinhaber oder deren Partner und Erben. Sie verdeutlichte, dass viele nicht die „7 Todsünden der Führung“ kennen, und oft die immense Schubkraft innovativer Unternehmensführung durch transparente Kommunikation unterschätzen.

In ihrem Vortrag betonte Thiel die positiven Effekte von Transparenz auf Mitarbeiterleistung und -bereitschaft, Personalkosten und Ertragssteigerung. Wenn Menschen an Entscheidungen beteiligt werden, die gemeinsamen Unternehmensziele kennen, sind sie vielfach motivierter, fokussierter und dazu gesünder. Sie argumentierte, dass ein Unternehmen nur dann optimal funktioniert, wenn alle „Zahnräder“ reibungslos ineinandergreifen. „Ein Unternehmen funktioniert wie ein Uhrwerk; egal wie klein oder groß ein Zahnrad ist, greifen sie nicht reibungslos ineinander, funktioniert das System nicht,“ so Thiel.

Die Expertin, die seit über 30 Jahren in Industrie und Handel aktiv ist, davon über 20 Jahre in der Fruchtsaftindustrie, untermauerte ihre Thesen mit praxisnahen Beispielen aus ihrer langjährigen Erfahrung. Sie begleitet Unternehmen weltweit in der gesamten Lieferkette – vom Farmer über den Verarbeitungsbetrieb bis zur Herstellung des Endprodukts – und kennt die Herausforderungen, denen sich KMUs stellen müssen.

Thiel verdeutlichte, dass transparente Kommunikation nicht nur das Betriebsklima verbessert, sondern auch die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit steigert. Sie forderte Führungskräfte auf, ihre Mitarbeiter aktiv in Entscheidungsprozesse einzubeziehen und eine offene Feedbackkultur zu etablieren. Nur so könne das volle Potenzial der Belegschaft ausgeschöpft werden.

Mit ihrem innovativen Rund-um-Consulting mit Erfolgsgarantie unterstützt Dörte Thiel Unternehmen dabei, ihre interne Kommunikation zu optimieren und die „Todsünden der Führung“ hinter sich zu lassen. Ihr Sieg beim Internationalen Speaker Slam bestätigte eindrucksvoll ihre Expertise und ihre Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und inspirierend zu vermitteln.