Ausbildungsstart bei Gerolsteiner

17 neue Gesichter, zehn verschiedene Berufe, ein gemeinsamer erster Tag: Am 03.08. haben die neuen Auszubildenden ihre Ausbildung bei Gerolsteiner begonnen. Diese hat bei dem Mineralbrunnen Tradition, seit mehr als 65 Jahren. Das Unternehmen zählt mit aktuell 47 Auszubildenden in 15 Berufen zu den größten Ausbildungsbetrieben der Region, in der es fest verwurzelt ist.

Die Bandbreite der Berufe, welche die 17 neuen Auszubildenden antreten, spiegelt wider, wie viele unterschiedliche Bereiche zusammenspielen müssen, damit aus dem mineralhaltigen Tiefenwasser aus der Vulkaneifel am Ende fertige Produkte werden:

• Industriekaufleute
• Fachkraft für Lagerlogistik
• Veranstaltungskauffrau
• Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung
• Fachkraft für Fruchtsafttechnik
• Maschinen- und Anlagenführer, Fachrichtung Lebensmitteltechnik
• Industriemechaniker
• Mechatroniker
• Elektroniker für Betriebstechnik
• Elektroniker für Automatisierungstechnik

Die neuen Azubis starten in Berufe, in denen der Bezug zur Region und die Verantwortung für das Naturprodukt Mineralwasser von Anfang an mitgedacht wird. Alle Auszubildenden werden deshalb im Laufe ihrer Ausbildung nicht nur zu qualifizierten Fachkräften, sondern lernen auch, wie sie einen Beitrag dazu leisten können, Ressourcen zu schonen.

So starten die neuen Azubis in ihre Ausbildung

Erste Kontakte haben die 17 neuen Auszubildenden bereits Ende Juni beim Kennenlernabend gemeinsam mit ihren Hauptansprechpersonen geknüpft. Der erste Arbeitstag am 3. August beginnt mit der Begrüßung im Kino der neugestalteten Erlebniswelt am Produktionsstandort. Mit dabei sind Ausbildungsbeauftragte, die Personalleitung, der Betriebsrat und die Jugend- und Auszubildendenvertretung. Es folgt ein erster Rundgang über das Betriebsgelände. Anschließend wandern die neuen Azubis gemeinsam mit Auszubildenden der vorherigen Jahrgänge über die Sternpark-Route zum Gerolsteiner Sternpark, bevor es zum gemeinsamen Mittagessen geht.

Nach EDV-Schulungen, die neben Hardware, relevanten Systemen und Tools auch den Umgang mit KI am Arbeitsplatz beinhalten, sind die 17 neuen Auszubildenden schließlich mittendrin – im Betrieb des Mineralbrunnens ebenso wie in der Verantwortung, die Gerolsteiner mit seinem Naturprodukt verbindet.